高等教育学/比较教育学/管理科学与工程/经济学/统计学/有志于从事工程教育研究的
引进人才优惠待遇
单位:万元
类型 | 科研启动费 | 安家费 (含租房补贴) | 住房 补贴 | 工资、福利待遇 | ||||||
工科 | 理科 | 文科 | 岗位奖金 | 其它 | ||||||
高水平领军人才 | 自然科学类≥1500 人文社科类≥500 | 一事一议,未购房前提供200平方米精装别墅一套(供本人及配偶居住,无产权) | 入编:岗位奖金不少于120万/年,并享受国家规定的工资、福利待遇; 不入编:年薪不少于150万/年 | |||||||
高水平杰出人才第一层面 | 自然科学类≥1200 人文社科类≥300 | 一事一议,未购房前提供200平方米精装别墅一套(供本人及配偶居住,无产权) | 入编:岗位奖金不少于80万/年,并享受国家规定的工资、福利待遇; 不入编:年薪不少于100万/年 | |||||||
高水平杰出人才第二层面 | 自然科学类≥1000 人文社科类≥200 | 一事一议,未购房前提供200平方米精装别墅一套(供本人及配偶居住,无产权) | 60 | 享受国家规定的工资、福利待遇 | ||||||
高水平杰出人才第三层面 | 自然科学类≥500 人文社科类≥150 | 一事一议,未购房前提供200平方米精装别墅一套(供本人及配偶居住,无产权) | 40 | |||||||
高水平杰出人才第四层面 | 自然科学类≥500 人文社科类≥150 | ≥50 | ≥100 | 35 | ||||||
高水平杰出人才第五层面 | 自然科学类≥300 人文社科类≥75 | ≥30 | ≥70 | 24 | ||||||
作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授 | 50~300 | 40~100 | 35~75 | 25 | 48~58 | ★福建省引进高层次人才生活津贴12万元(每月2000元,发满5年)。 ★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士,享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。 ★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的,享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外,同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。 | ||||
具有博士学位的教授 | 30 | 20 | 10 | 15 | 35~40 | |||||
具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士 | 16 | 12 | 8 | 12 | 28~33 | |||||
博士 | 12 | 8 | 5 | 10 | 26~31 | |||||
优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授,引进待遇一事一议。 | ||||||||||
引进团队 | 团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇;其它相关配套条件面议。 | |||||||||
备注: 1、住房补贴:包含省引进人才住房补助。 2、符合 国家海外高层次人才引进计划 、 福建省引进高层次创业创新人才 、 福建省高层次人才 、 福建省闽江学者奖励计划 、 福建青年拔尖人才 等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇。 |
联系地址:福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处
邮政编码:350118
联系人: 傅老师
联系电话:0591-22863042,22863047
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