广东工贸职业技术学院2021年高层次人才需求表
专业 | 类型 | 学历学位 | 职称 | 年龄 | 适岗条件 |
计算机类、机械工程类、电气类、电子信息类、工商管理类、经济学、测绘类、地理学、英语、日语、马克思主义、哲学、法学、政治学 | 第一层次 | / | / | ≤65 | 受聘 长江学者奖励计划 讲席教授、 火炬计划 、 启明计划 、 瑞金计划 ;国家 万人计划 入选者、国家 特支计划 青年拔尖人才、国家杰出青年基金获得者、国家级高等学校教学名师奖获得者、国家级教学团队带头人、国家级教学成果奖主持人、国家自然科学基金重大项目主要成员(排名前3)、受聘为省级 特聘教授 (如广东省 珠江学者 特聘教授);百人计划入选者,同等人才项目入选者;省级科技成果奖一等奖及以上第一完成人;省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖及以上第一完成人;及其他相当以上学术水平的学者 |
博士研究生 | / | 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于教授的高层次人才;及其他具有如上相当学术水平的高层次人才 | |||
第二层次 | 博士研究生 | 副高 | ≤40 | 省 特支计划教学名师 、省级高等学校教学名师奖获得者;省级以上重点学科(专业、专业群)带头人或学术带头人;省级教学团队带头人;省级教学成果奖主持人;省 千百十人才培养工程 培养对象、 珠江学者 、省专业领军人才、省优秀青年教师;省级科技成果奖第一完成人;省级哲学社会科学优秀成果奖第一完成人;及其他相当以上学术水平的学者 | |
/ | 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于副教授的高层次人才;及其他具有如上相当学术水平的人才 | ||||
第三层次 | 博士研究生 | 副高 | ≤45 | 省 特支计划教学名师 、省级高等学校教学名师奖获得者;省级以上重点学科(专业、专业群)带头人或学术带头人;省级教学团队带头人;省级教学成果奖主持人;省 千百十人才培养工程 培养对象、 珠江学者 、省专业领军人才、省优秀青年教师;省级科技成果奖第一完成人;省级哲学社会科学优秀成果奖第一完成人;及其他相当以上学术水平的学者 | |
/ | 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于副教授的高层次人才;及其他具有如上相当学术水平的人才 | ||||
硕士研究生 | 正高 | ≤45 | 省 特支计划教学名师 、省级高等学校教学名师奖获得者;省级以上重点学科(专业、专业群)带头人或学术带头人;省级教学团队带头人;省级教学成果奖主持人;省 千百十人才培养工程 培养对象、 珠江学者 、省专业领军人才、省优秀青年教师;省级科技成果奖第一完成人;省级哲学社会科学优秀成果奖第一完成人;及其他相当以上学术水平的学者 | ||
/ | 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于教授的高层次人才;及其他具有如上相当学术水平的人才 | ||||
第四层次 | Ⅰ类博士研究生 | 近五年发表被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索论文3篇(本人排名第1);近五年主持1项有经费支持的省部级及以上纵向科研项目并结题(有结题材料)或者主持2项有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目,其中至少1项结题(有结题材料);国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖、哲学社会科学成果奖二等奖及以上排名前5或者是上述奖项省级二等奖及以上排名前3;国家级教学成果奖二等奖及以上排名前3;或者国家级课程建设排名前3;或者国家级专业教学资源库建设排名前3(主持单位);或者国家级示范建设重点专业排名前3;或者省级教学成果一等奖及以上排名前2;或者省级课程建设排名前2;或者省级专业教学资源库排名前2;或者省级及以上重点专业、示范专业或一类品牌专业排名前2。 | |||
Ⅱ类博士研究生 | 不具备以上条件,但为出站博士后或有3年及以上企业工作经历,年龄在45岁以下博士研究生;或年龄在40岁以下的博士研究生 | ||||
技术技能人才 | 年龄在45岁以下,获世界技能大赛金银铜奖、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉、具有国家级资深翻译职称、具有北美精算师资格证书等的技术技能人才。 |
注:1.上表各层次人员要求第一学历均要求全日制本科学历且有学士学位(特别优秀的技术技能人才学历可放宽至大专),博士研究生要求同时具有博士研究生学历和博士学位,硕士研究生要求同时具有硕士研究生学历和硕士学位。
2.上表中 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于教授/副教授的高层次人才;及其他相当以上学术水平的学者 由学校处聘请校外同行专家进行测评,再由学校学术委员会进行认定。
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