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宁波财经学院,新经济研究院

面议
浙江-宁波 -海曙区 | 不限经验 | 博士学历
休假制度 法定节假日
2024-05-31 更新 被浏览:
潘老师
最近在线时间:2024-12-09 09:12
电话:135****2850 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:浙江省宁波市海曙区学院路899号
职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

产业经济、企业管理、工商管理等方向

联系人:殷老师

联系电话:13305745900

Email:yinhao@nbufe.edu.cn

引进计划及相关待遇:

招聘学科或专业:应用经济学、工商管理、创新创业管理、人力资源管理、技术经济与管理、管理科学与工程、会计学、财务管理、审计学、市场营销、数量经济学、财政学、税收学、金融工程、投资学、保险学、统计学(管理统计、大数据分析、商务数据挖掘)、金融科技、经济法、国际贸易学、产业经济学、电子商务、物流管理、供应链管理、信息管理与信息系统、文化产业管理、中国语言文学、语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、商务英语、文物与博物馆、表演、播音与主持艺术、戏剧与影视学、新闻传播学、数学、计算机科学与技术、软件工程、机械电子工程、工业工程、数字媒体技术、信息与通信工程、马克思主义理论、中国哲学、中国历史、中国文学、心理学、法学、社会学、国际政治、设计学(视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术、工业设计(工学))、高等教育学等。

引进类型、要求和待遇:

(一)学术领军人才(A1、A2)

A1类:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、 长江学者 特聘教授、讲座教授入选者、浙江省特级专家、海外著名大学担任杰出教授或讲席教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者等。

A2类:浙江省及以上 高层次人才特殊支持计划 哲学社会科学领军人才、科技创新领军人才、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、省级教学名师、浙江省 钱江学者 特聘教授、国务院学位委员会学科评议组召集人、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者等。

(二)学术带头人(B类)

1.博士,一般应具备正高级专业技术职务,50周岁以下(若为副高级专业技术职务,年龄须在45岁以下),具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。2.近5年内,主持过国家级教科研项目1项;或省部级教学科研成果二等奖1项;或横向课题到款额:人文社会类年度累计150万元以上、自然科学类年度累计225万元以上;或作为第一完成人实现成果转让1项,经费达100万元以上。3.近5年内,在本领域A类期刊发表学术论文2篇或B类期刊发表学术论文4篇。若为副高级专业技术职务,需在本领域A类期刊发表学术论文3篇或B类期刊发表学术论文5篇。

(三)学术骨干(C1、C2)

C1类:1.博士,具有副高级专业技术职务或3年以上中级专业技术职务或具有博士后经历,45周岁以下。2.近5年内,主持省部级重点项目1项;或省部级一般项目2项;或获得省部级教研科研成果三等奖及以上1项。3.近5年内,在本领域A类期刊发表学术论文1篇或B类期刊发表学术论文2篇。

C2类:1.博士,45周岁以下,具有丰富的行业企业实践经验和高级专业技术职务;或近五年担任政府部门正处级及以上实职或大中型企业副总及以上职务3年及以上。2.近5年内,在本领域B类期刊发表论文1篇或C类期刊发表学术论文2篇;或获得省部级及以上领导批示或部门采纳决策建议稿2项。3.近5年内,获得国家发明专利1项;或参与市级及以上创新团队或一大型项目(排名前1),且经证实已取得较好的经济或社会效益;或横向项目到款额人文社科类年度累计40万元及以上、自然科学类80万元及以上;或成果转让经费累计60万以上。

(四)优秀博士(D类)

D类:1.博士,40周岁以下。2.近4年内,在本领域B类期刊发表论文1篇或C类期刊学术论文2篇。(其中一篇C类期刊,可为导师一作,博士本人二作)

(五)紧缺人才(E类)

E类:1.博士,45周岁以下。 2.学科专业背景以及研究领域符合学科专业发展需要,且经拟聘单位组织专家考察认定其具有较好的教学或科研潜力。

注:以上A类、B类、C类学术期刊分类以及相应的教研、科研项目以及奖项级别,按照学校颁布的相应标准执行。

各层次人才待遇见下表:

单位:万元

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会员等级
  • 教育行业
  • 普通高校
  • 500-1000人

宁波财经学院坐落于国家历史文化名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市,是一所以经济、管理学科为主,经、管、工、文、艺等多学科协调发展的地方应用型本科高校。学校始建于2001年,2008年获批为普通本科高校,2015年成为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校,2016年获评 全国民办高校创新创业教育示范学校 ,2018年由原校名 宁波大红鹰学院 更名为 宁波财经学院 。

学校现有海曙校区、杭州湾校区、象山校区等3个校区,占地面积1700余亩,建筑面积78万平方米;设有国际经济贸易学院、金融与信息学院、工商管理学院、财富管理学院、数字技术与工程学院、人文学院、艺术设计学院、象山影视学院、基础学院、马克思主义学院、成人继续教育学院、国际教育学院、公共文体部等教学单位,45个本科专业,全日制本科在校生近2万人;拥有教职工千余人,其中硕士及以上学位教师占比93.8%,副高及以上教师占比30.2%,双师双能型教师占比51%,省151人才、省高校领军人才、省级中青年学科带头人、省教学名师、市甬江人才工程、市领军拔尖人才等高层次人才百余人。


现有国家级一流本科专业建设点4个,省级一流本科专业建设点7个,省级新兴特色专业4个、优势重点专业7个。国家级一流本科课程5门,省级一流课程127门;省一流学科4个、市重点学科4个。近五年,获批省部级以上纵向科研项目200项,其中国家社科基金项目25项;获得省哲学社会科学优秀成果奖等省部级奖项10项,21篇资政报告获省部级领导批示。立项建设教育部产学合作协同育人项目71项,获得省、市教学成果奖24项,在校生获省级以上学科竞赛和创新创业大赛获奖2790项,其中国家级和国际级竞赛获奖1400余项。


学校基于区域经济社会及新产业、新业态发展需求,在 双创 价值引领下,深化产教融合,持续开展高素质应用型人才培养系列改革。与企业共建共管大宗商品商学院、长城商学院等10个现代产业学院或专业特色学院,不断完善 双院制 协同育人模式,获得省级重点支持现代产业学院1个。在全国同类高校率先成立校企融合的实体创业学院,领先设立创业管理本科专业,创设商业模式实验室(BM-Lab)获评国家级和省级众创空间,构建多层次创业教育体系,形成专创融合应用型人才培养格局;与高新技术企业合作打造智慧学习新空间,持续推进课堂教学创新改革,深化课程内涵建设,实施基于课程标准的课堂教学智能监测,促进教学有效度提升;持续开展星级教学优师评选,应用型教师认定,促进教师教学创新与应用型人才培养能力提升,实施本科生全面导师制,各年级学生组成卷轴式纵向学业成长班,接受学业导师、领航导师等组建的导师团队指导,助力学生全面发展;实施卓越人才成长激励计划,设置个性化培养方案及荣誉学位,助飞学生成长成才。


学校不断凝练学科发展方向,打造高水平学科平台,积极通过学科交叉融合和产学研协同创新,为行业企业提供技术服务和智力支持;面向区域中小企业及新兴产业发展需求,围绕大宗商品流通、中小企业创新创业、家族财富管理、金融大数据技术、文物保护与文物遗产、新一代电子信息技术、文化传播与视觉系统设计、影视制作与影视产业管理等研究领域,着力打造优势、特色学科。数字经济与开放经济融合创新研究基地、区域产业创新研究2个基地获批浙江省软科学研究基地,区域开放合作与自贸区研究基地等5个基地获批为宁波市第五轮社会科学研究基地,宁波市甬商文化研究中心获批为宁波市第一批重点文化研究基地;2022年学校荣获中国产学研合作促进奖。


学校与国(境)外50余所高校及机构建立长期稳定的校际交流与合作关系;与美国北亚利桑那大学、英国南威尔士大学、斯洛伐克布拉提斯拉法经济与管理大学、匈牙利科多拉尼·亚诺什大学、韩国东西大学、詹姆斯库克大学新加坡校区、澳门城市大学等高校合作举办各类学分互认、短期交流项目;与斯洛伐克布拉提斯拉法经济与管理大学共建的 中国-斯洛伐克丝路学院 入选浙江省首批 一带一路‘丝路学院’ ;与中东欧合作高校、机构共建了 斯洛伐克教育科研中心 、 宁波-中东欧大学生影视联盟 等;每年有数百名师生参与国(境)外交流生、交换生项目以及进修与访学活动;每年积极举办承办各级各类国际会议,国际科研合作模式和类型呈现多样化发展态势。


面对新时代我国高等教育发展的机遇与挑战,学校将继续坚持 致良知、育实才、立善业 的办学理念,坚守 成为中小企业发展的首选大学 的办学理想,秉承 自信、专注 校训,持续深化内涵建设,力争早日建设成为领先的、有改革创新示范价值、特色鲜明的民办大学。


 


(以上数据截至2024年5月)


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