山西机电职业技术学院2024年第二批公开招聘工作人员公告

为深入推进我院办学管理体制改革，激活学院用人机制，按照山西省教育厅等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》（晋教法【2018】3号）精神，决定面向社会公开招聘12名编外工作人员，具体事项如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

5.坚持各专业和招聘总数量男女比例均衡原则。

二、招聘岗位及人数

山西机电职业技术学院2024年公开招聘编外工作人员12名，均为专技岗教师，其中专业课教师9名，实训教师3名。招聘岗位所需的具体条件以《山西机电职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的高校应往届硕士毕业生、本科毕业生（仅针对专技2、4、5、6）、专科毕业生（仅针对专技12、13、14实训教师）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行，服从学院工作岗位分配、调整。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。

（六）年龄一般不超过35周岁（1988年10月9日以后出生）。

（七）岗位服务年限一般最低为6年。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人不能报考。

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2024年10月9日—10月21日(以报名邮箱收件时间为准)

2.报名方式：本人发送材料至人事部邮箱sxjdrsc@163.com报名，每人限报一个岗位。

3.报名提交材料：自本公告发布之日起即可进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。请报考人员将以下材料打包发送至我院人事部邮箱报名，邮件主题及打包材料统一命名为：报考岗位+姓名+院校+专业。报名专用邮箱为sxjdrsc@163.com。

（1）《山西机电职业技术学院2024年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）纸质版（本人手写签名）PDF扫描件、电子版。

（2）《山西机电职业技术学院2024年公开招聘编外工作人员岗位信息表》（附件3）EXCEL电子版。

（3）《承诺书》（附件6）纸质版（本人手写签名）PDF扫描件。

（4）本人电子版照片。

（5）本人身份证扫描件。

（6）专科、本科、硕士阶段学历、学位证书扫描件以及学信网证明（教育部认证）。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

个人自荐材料（简历）、主要科研成果、获奖证书、硕士期间学习成绩单等扫描件。

（7）要求为中国共产党党员的岗位，须提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）。

（8）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（9）本人工作业绩成果及获得奖励相关资料(包括工作业绩成果、获奖证书和荣誉称号证书等)。

（10）其它支撑招聘条件所需的材料扫描件。

(二)资格初审

本次报名结束后，由学院招聘工作资格审查组人员对网上报名者的招聘条件逐项进行审查，并于报名结束次周公布初审结果。

（三）考试与资格复审

    1.考试形式

（1）专技岗2、3、4、5、6、7、9参加笔试、面试

本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试的最低合格线为60分，考试综合成绩最低合格线为65分。笔试、面试和考试综合成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

笔试成绩合格后，才能进入面试。同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数不达3:1的，笔试成绩合格后，直接进入面试；同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数达3:1及以上，笔试成绩合格后，按笔试成绩自高而低排队，以3:1的比例公布参加面试名单。