拉萨师范高等专科学校坐落于拉萨市城关区蔡公堂街道白定村2组301号，是西藏自治区唯一的师范院校，也是拉萨市直属唯一的高校。学校前身为拉萨市文教局1964年创办的“师训班”。1975年8月成立拉萨市师范学校。2006年2月经教育部批准升格为拉萨师范高等专科学校（以下简称“拉萨师专”）。
学校占地612.5亩，建筑面积19.86万平方米，2020年8月整体搬迁至现址。学校下设15个二级机构，其中管理部门6个，教学系部7个，教学辅助单位2个。学校党委下设8个党总支，26个党支部。在校生规模4981人。现有学生社团28个。师生员工中，共有藏、汉、回、白、彝等22个民族。
现有教职员工307人,其中专任教师251人。专任教师中，教授12人，副教授65人;研究生学历127人，其中博士4人。建成自治区高校优秀教学团队1个、自治区高校科研创新团队2个，拥有教育部行业职业教育教学指导委员会教学标准修制订专家组成员2名、教育部高等学校大学物理课程教学指导委员会西南地区工作委员会委员1名、自治区教学名师1名、自治区学术技术带头人2名。
学校获得自治区一流专业培育项目1项，自治区级教改研究项目20项，出版教材8部；教师在第五届全国高校青年教师教学竞赛中获得文科组一等奖1项，西南片区教学比赛二等奖1项，自治区教学比赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项；学生参加专业技能竞赛获全国性奖项19项，省部级奖项20项。
一、引才原则
学校柔性引才坚持按需引进、重点突出、方式灵活的原则。
二、引才条件
（一）报名条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬和践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，遵纪守法，遵守教师职业道德和教师行为准则，为人师表，教书育人。
2.具备教授职称，具有博士研究生学历学位者优先。
3.具有拟引进学科专业相关领域至少3年工作经历、相关领域省部级及以上研究成果至少2项。
4.国内高校现职教授，或身体健康能适应高原环境的退休教授。
（二）有以下情形之一者，不得报名应聘
1.曾受到各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定应当回避的；
6.尚处在试用期内的新录用人员；
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.法律规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、工作任务
柔性引进人才聘期3年，来校工作时间由个人在除寒暑假之外的时间灵活安排（每年1-2月为寒假、7月中旬至8月中旬为暑假），每年到校工作至少2个月（其余时间根据工作需要可线上开展），全面指导学科专业建设，包括但不限于一流专业一流课程建设、实验实训室建设、学科教学团队建设、科研团队建设、科学研究和教学改革研究等。工作期间取得的教学科研成果署名单位为拉萨师范高等专科学校。
拟引进的学科专业、具体绩效指标见附件1。
四、人才待遇
1.学校提供来校工作期间的周转房、办公室和必要的工作生活条件保障。
2.每人3年工作总经费60万元（税前），包括：
（1）个人补助15万元（每年5万元）。
（2）三年工资补差9万元（每年3万元）。
（3）三年包干路费4万元。
（4）绩效工资32万元。
其中第一项第一年一次性发放，第二、三项按年发放，第四项第一年发放30%、第二年发放20%、第三年完成目标任务考核合格后发放50%。
五、引才工作安排
（一）报名须知
报名时间：自公告发布之日起至2023年5月20日。
报名方式：有意者请向我校投递材料。
报名材料：
（1）填写《2023年拉萨师范高等专科学校柔性引才报名表》、个人简历、身份证正反面；
（2）学历和学位证书（如属国内取得的，需同时提供学历认证报告和学位认证报告；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件）；
（3）专业技术职称证书、获奖（代表性）成果证书、教学及科研情况材料、任职文件（或聘书）等相关材料。
（4）体检报告。体检在三级甲等综合医院进行，费用自理。
以上报名材料以压缩包形式发至邮箱625187973@qq.com并抄送至：jszpw01@163.com邮件主题备注：高校教师招聘网+姓名+专业+应聘岗位+毕业院校名称
联系人：夏迪老师，0891-6835942
（二）资格审查、评审
按照学校相关要求，对应聘人员进行资格初审，组织专家对应聘人进行评审和综合面试，经校党委会审定后进行公示。
（三）签订协议
根据校党委会审定意见，与拟引进人员签订《拉萨师范高等专科学校引才工作协议书》，明确工作目标及任务等内容。
（四）办理相关手续
协议签订后，向区市人才管理部门备案。
未尽事宜，以拉萨师范高等专科学校官网公告为准，本公告由拉萨师范高等专科学校政工人事处负责解释。
学校网址：http://www.xzlssf.org
