为加快学校教育事业发展，不断充实优化教师队伍，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）精神，现将2024年学校人事代理工作人员入编考核工作有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）学校聘用人事代理人员工作满一年，且考核合格的在岗、专职辅导员和专职思政课教师。

1.坚持正确政治方向，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持立德树人根本任务，热爱大学生思想政治教育事业。

2.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，身心健康、诚实守信、作风正派、爱岗敬业。恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则，具有较强的思想政治工作能力，熟悉并胜任本职岗位；工作期间无重大安全责任事故，无师德失范行为。

3.中共党员；具有研究生学历，硕士及以上学位。

（二）学校正式聘用的人事代理专任教师、管理人员。（不含试用期未转正人员）

符合《陕西艺术职业学院公开招聘工作人员管理办法（修订）》且符合《陕西艺术职业学院人事代理人员入编补充规定》文件要求的人员。

二、招聘程序

按照个人申请、单位推荐、资格审查、入编考核、校长办公会和党委会审定、拟录取公示等程序进行。

1.个人申请

2024年5月30日至6月1日，符合条件的人事代理人员，向所在二级学院或部门提出书面申请，申请人填写《陕西艺术职业学院2024年人事代理人员考核入编个人申报表》（附件1），《陕西艺术职业学院2024年人事代理人员考核入编个人业绩表（专职辅导员）》（附件2），《陕西艺术职业学院2024年人事代理人员考核入编个人业绩表（专职思政课教师）》（附件3），《陕西艺术职业学院2024年人事代理人员考核入编个人业绩表（管理人员）》（附件4），《陕西艺术职业学院2024年人事代理人员考核入编个人业绩表（专任教师）》（附件5），并撰写自评报告，自评报告应包括个人简历、工作思路、育人实效、经验总结等方面的内容。

2.单位推荐

2024年6月1日，经二级学院（部）党政联席会议、党总支会或职能处室会议研究同意，形成推荐意见报人事处，辅导员统一报学工部审核，学工部汇总后报人事处。所有报名资料电子版与身份证、已取得的各阶段学历和学位证书扫描件，压缩后以“姓名+事业编制（辅导员、思政课教师、管理人员、专任教师）报名”命名，发送至人事处邮箱syzrsc@126.com。

3.资格审查

2024年6月2日，人事处联合科研处、教务处、学工部对报名人员条件进行资格审查。

4.入编考核

辅导员、思政课教师、管理人员采取业绩述职考核加答辩考核的方式进行，专任教师采取业绩述职考核加试讲的方式进行。考核由人事处牵头组建考核评议小组。

5.校长办公会和党委会审定

人事处汇总考核结果报送校长办公会和党委会议进行审定。

6.拟录取公示

党委会审议通过后，公示5个工作日。

7.办理手续

公示无异议后，由人事处申报办理入编手续。

三、相关说明

应聘人员对所提供材料和填报信息的真实性负责，如发现有不实情况，取消入编资格；已入编的，学校有权按有关规定处理。

四、联系人及电话

联系人：强老师 电话：029-87816385  

电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。  并抄送至：jszpw01@163.com（邮件主题：高校教师招聘网-姓名-专业）