(一)遵纪守法、身心健康,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德; (二)具有应聘岗位所需的专业知识和能力; (三)符合应聘岗位学历及相关要求。 有下列情形之一者不得参与此次招聘: 1. 因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员; 2. 受过处分和在处分期间的人员; 3. 涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员; 4. 涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员; 5. 在各类考试中被认定有违纪违规行为,目前仍在禁考期的人员; 6. 被开除公职的人员; 7. 现役军人; 8. 法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。 1.将简历(须显示政治面貌、个人照片、户籍地址)、大学成绩单,所获证书一同以PDF形式投递到指定邮箱,应聘者每人限报一个岗位,简历发送至1073957702@qq.com(未按要求投递自动忽略),简历命名方式:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式,例如:专职辅导员+张**+河北大学+1839500****。 2.教师岗初试:将采取现场试讲方式进行(面试场地为大学生教室,配备智慧黑板),试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力;行政岗初试采取结构化问答方式进行,具体时间及地点以电话通知为准;面试人员必须携带毕业证书、学位证书、身份证、大学成绩单、学信网学历证明、职称证等相关材料。 3.根据试讲成绩确定面试人员名单,面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合试讲和面试成绩综合评议后,由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。 4.拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、学信网学历证明、大学成绩单、职称证、无犯罪记录证明等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后,到县级及以上医院或体检机构进行体检。 5.体检合格后,学院正式录用。 1.行政员工收入结构为:基本工资+岗位工资+考核工资(具体工资面议); 2.专职教师收入:本科3500元/月起,研究生5000元/月起(超课时费、考核、校龄津贴另算); 3.有高教类职称证书且有高校教学管理工作经验者薪资面议; 4.福利待遇:提供食宿、生日福利、节日福利、缴纳五险一金、入职满半年赠送重疾险、意外险两大保险福利、先进处室及先进教职工奖金; 5.集团提供学历提升渠道,完善的晋升机制,超多的学术交流机会; 6.周末双休,法定节假日,带薪寒暑假,图书馆38万册纸质书籍,150 万册电子图书免费借阅。