(一)遵纪守法、身心健康，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德； (二)具有应聘岗位所需的专业知识和能力； (三)符合应聘岗位学历及相关要求。 有下列情形之一者不得参与此次招聘： 1. 因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员； 2. 受过处分和在处分期间的人员； 3. 涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员； 4. 涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员； 5. 在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员； 6. 被开除公职的人员； 7. 现役军人； 8. 法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。 1．将简历（须显示政治面貌、个人照片、户籍地址）、大学成绩单，所获证书一同以PDF形式投递到指定邮箱，应聘者每人限报一个岗位，简历发送至1073957702@qq.com（未按要求投递自动忽略），简历命名方式：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式，例如：专职辅导员+张**+河北大学+1839500****。 2．教师岗初试：将采取现场试讲方式进行（面试场地为大学生教室，配备智慧黑板），试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力；行政岗初试采取结构化问答方式进行，具体时间及地点以电话通知为准；面试人员必须携带毕业证书、学位证书、身份证、大学成绩单、学信网学历证明、职称证等相关材料。 3．根据试讲成绩确定面试人员名单，面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合试讲和面试成绩综合评议后，由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。 4．拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、学信网学历证明、大学成绩单、职称证、无犯罪记录证明等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后，到县级及以上医院或体检机构进行体检。 5．体检合格后，学院正式录用。 1.行政员工收入结构为：基本工资＋岗位工资+考核工资（具体工资面议）； 2.专职教师收入：本科3500元/月起，研究生5000元/月起(超课时费、考核、校龄津贴另算)； 3.有高教类职称证书且有高校教学管理工作经验者薪资面议； 4.福利待遇：提供食宿、生日福利、节日福利、缴纳五险一金、入职满半年赠送重疾险、意外险两大保险福利、先进处室及先进教职工奖金； 5.集团提供学历提升渠道，完善的晋升机制，超多的学术交流机会； 6.周末双休，法定节假日，带薪寒暑假，图书馆38万册纸质书籍，150 万册电子图书免费借阅。 
