北京艺术传媒职业学院2023年招聘公告
北京艺术传媒职业学院是经北京市人民政府批准，教育部备案的综合性普通高等学校。学院创办者杨波校长立志要以“愚公移山”精神完成培养和资助十万贫困子弟的目标（简称“十万工程”），从1988年捐资助学至今34年，资助贫困子弟遍布全国17个省、700多个县、1300多个村，培养资助和减免贫困子弟学费两万余人次，为国家节约教育经费几十亿元，得到了党和政府的一致认可，产生了良好的效应和社会认可度。
一、新闻宣传干事
岗位职责：
1.负责学院新闻宣传与报道。
2.编辑、录入学院活动相关的新闻。
3.检查并维护新闻评论。
4.策划并制作新闻专题。
5.维护网站、微信平台等相关栏目。
任职要求：
1.硕士及以上学历，新闻学专业优先。
2.熟悉网络新闻传播特点，有较好的文字功底。
3.有互联网从业经验者优先。
4.具有较高的个人素质，思维逻辑性强，与人沟通能力强。
5.工作细致耐心，具备良好的团队及敬业精神，能适应高强度工作压力。
6.薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
岗位职责：
1.全面负责学生的学习管理、生活管理（包括但不限于思想政治教育、安全管理、宿舍管理、心理健康教育工作）。
2.参与学生管理队伍的选拔与培养、组建与建设、激励与考核、监督与管控工作。
3.负责制定和完善学生管理规定及各项规章制度，形成工作手册。
4.负责指导团委、学生会开展活动，并形成校园生活宣传材料。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，思想政治、法律等专业，作风正派、秉公办事，身体健康。
2.热爱高等职业教育，熟悉高校教育政策及法律法规。
3.有较强的组织协调能力、科学管理能力和语言、文字表达能力，对突发事件的应急处理能力。
4.有较强的事业心和责任心。
5.有相关实习、工作经验者优先录用。
6.薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
三、会计
岗位职责：
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2.协助财务预算、审核、监督工作，按照学院及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
4.对已审核的原始凭证及时填制记帐。
5.准备、分析、核对税务相关问题。
6.完成领导临时布置的各项任务。
任职要求：
1.硕士及以上学历，会计相关专业。
2.熟悉相关法律法规。
3.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守。
4.薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
四、校长秘书
岗位职责：
1、配合校长做一些文字方面的工作。
2、协助校长做好本院运营管理类工作。
3、承担学院公益方面的工作。
4、配合校长做一些突发事件的处理。
5、当好校长的助手和参谋，为学院教育事业献计献策。
6、完成校长临时交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，行政文秘专业、人力资源专业、新闻学专业优先考虑。
2、有较强的文字功底，沟通协调能力佳。
3、抗压能力、适应能力强。
4、薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
五、人事行政专员
岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4、协助财务部做好教职工考勤工作。
5、负责学院行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。
2、有责任心，男女不限。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
6、薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
六、公寓管理员
岗位职责：
1、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位。
2、晚上考勤查房清点登记住宿人数，对无故夜不归宿的要登记，并上报班主任。
3、严禁学生违规用电，要勤巡查，防止学生违规使用电器，及时消除安全隐患，确保安全。
4、做好防火、防盗相关工作，防止学生破坏公物，防止学生打架闹事（发现苗头及时报告）。
5、建立学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）
岗位要求：
1、身体健康、品貌端正、责任心强；
2、普通话流利、善于沟通、具有亲和力；
3、有相关工作经验者和退伍军人、退休人员优先录用。
七、行政人员
1.原则性强，作风扎实，有奉献精神和敬业精神；
2.具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、文字写作能力；
3.熟悉办公室工作和管理工作；
4.熟练使用常用计算机办公软件；
5.具有大学及其以上学历（正科级岗位要求具有硕士及其以上学历）；
6.薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
八、教学副校长
岗位职责：
1、负责学院的教学管理工作，指导完成各学科专业建设。
2、硕士研究生以上学历，具备中级以上职称，具有丰富的教学行政管理经验。
3、负责学院各教学团队的组建，培养和引进一批具有较高学术水平的学科带头人，做好人才梯队及创新团队建设。
4、负责学院教学的管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。
5、全面了解学院教学工作的开展情况，及时发现存在的问题，并及时向领导汇报提出实质性的改进措施。
6、根据学校教学规律，设定教学目标，分解教学任务，进行日常教学管理、教师队伍建设，规章制度建设，对各类教学活动进行组织、跟进和反馈。
任职要求：
1、硕士及以上学历。
2、具有良好的职业操守和服务精神，有丰富的一线教学和教育管理工作经验；
3、具有教学管理3年以上工作经验，熟悉高校的教学运作；曾在高校担任此职位的优先考虑。
6.薪资面议。
九、招生副校长
岗位职责：
1．落实学校招生工作领导小组的决定、指示，全面负责学院招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。
2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。
3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。
4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。
任职要求：
1、男女不限，硕士以上学历，有5年以上招生经验。
2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。
3、具有一定的社会活动能力和社会资源。
4、根据社会生源情况和单位发展目标，结合单位实际，完成年度招生计划。
5、具有一定的管理能力和方市场分析能力能，退伍军人优先。
6、薪资面议。
十、教务处处长
岗位职责：
1、在主管教学副校长的领导下，按照教务处的职责范围，主持全处工作。
2、根据学校年度工作计划、要点和教学工作的要求，拟定教务处年度、学期工作计划，检查督促计划的贯彻落实。
3、负责处内各科室、岗位的工作指导和协调，组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力，全面负责本处干部的考核培养。
4、通过多种渠道及时了解全校教学情况，向校领导提出改革教学工作的建议和意见，指导检查各教学管理部门的工作。
5、健全日常工作制度，及时研究解决教学中的各种问题；认真审阅、及时处理各种有关情况的反映、专题报告等。
6、负责协调教务处与各有关处、系、部的分工与协作。
7、负责完成教务处年度、学期工作总结。
8、按时完成上级业务主管部门、校领导下达的教学工作及其他工作任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有5年以上工作经验。
2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。
3、具有一定的管理能力，退伍军人优先。
十一、校园广播台播音
岗位职责：
1、负责校园广播台某个版块的播音工作；
2、新闻采编、剪辑等工作。
3、学院安排的其他工作。
任职要求：
1、研究生以上学历，播音主持及相关专业；
2、普通话标准，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。
3、吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。
4、遵守相关的规章制度。
5、薪资面议。
招收国内外应往届硕士及以上学历优秀人员，待遇从优；留学人员可申请落户。
十二、招生管理（咨询人员）
岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度及工作守则；
2、负责接待家长的咨询，积极向家长推荐课程，完成终端销售任务；
3、记录学生相关信息，做好家长需求和建议的登记并及时向上级主管反馈。
岗位要求：
1、有较强的学习能力、有一定
