一、招聘待遇：

1.国内博士引进待遇

（1）优先解决事业编制；

（2）人才引进费税后25万元，科研启动经费文科10万元、理工科20万元；

（3）享受三年副高级职称（专业技术岗七级）待遇；

（4）提供三年租房补贴，每月1200元；

（5）如配偶需安排工作的，由学校负责协调解决；

（6）特殊人才、特殊团队，人才引进费、科研启动经费采取一事一议原则。

2.学校协助引进的博士组建一支具有稳定研究方向的科研团队。

3.特别优秀的博士、研究生导师待遇采取一事一议的原则。

在相关专业领域的企业从事专业工作三年以上